Für gute Arbeit
11.02.16 –
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN verfolgen mit der Arbeitsmarktpolitik das Ziel, Arbeitssuchende erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren und Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Vereinbarkeit von Erwerbs-, Familien- und ehrenamtlicher Arbeit ermöglichen.
Wir begrüßen alle sinnvollen Modelle der Arbeitszeitumverteilung. Dies fängt beim Abbau von Überstunden an, schließt Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten ein und geht bis zu tariflicher Arbeitszeitverkürzung. Als Arbeitgeber sind Land und Kommunen gefordert, durch verkürzte Arbeitszeiten Neueinstellungen von jungen Menschen möglich zu machen. Wir setzen uns für bessere Zuverdienstmöglichkeiten und für starke Tarifpartner ein.
Betriebsräte sind Teil einer demokratischen Unternehmenskultur. Wir wollen diese im öffentlichen Bereich stärken und das Personalvertretungsgesetz entsprechend novellieren. Auch in Sachsen-Anhalt sollen zukünftig nur Unternehmen, die nachweislich Tariflöhne bezahlen, öffentliche Aufträge erhalten. Dazu sind im Vergabegesetz soziale und ökologische Vergabekriterien vorzuschreiben. Wir unterstützen alle europarechtlichen Bestrebungen, in Zukunft auch die örtliche Tarifbindung von Vergabegesetzen zu ermöglichen. Wir sehen einen hohen Bildungsstandard, der vom Land gewährleistet werden muss, als den besten Schutz vor Arbeitslosigkeit.
Die Politik von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN wird hier die Rahmenbedingungen so setzen, dass für zukunftsfähige Arbeitsplätze auch Fachkräfte zur Verfügung stehen. Die europäische Arbeitsmarktintegration sehen wir als Mittel gegen Fachkräftemangel und als Chance für unseren Arbeitsmarkt. Wir wollen, dass Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) zur gezielten Förderung von Gruppen mit besonderen Zugangshemmnissen zum Arbeitsmarkt, aber auch zur gezielten beruflichen Weiterbildung, verwendet werden. Nicht alle Menschen können auf dem ersten Arbeitsmarkt Arbeit finden, darum halten wir die Einführung eines Sozialen Arbeitsmarktes für notwendig.
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