Bündnisgrüne unterstützen aktiv den Equal Pay Day

Grundsätzliches Ziel des Equal Pay Day ist es, die Debatte über die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen zu beleben, denn in Deutschland herrscht noch immer eine vom Geschlecht abhängige Lohnungerechtigkeit. Im Durchschnitt verdienen Frauen noch immer 23 % weniger als Männer. Dafür gibt es verschiedene Gründe. Zum einen werden Berufe, in denen Frauen arbeiten, schlechter bezahlt. BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN unterstützen aktiv den Eqaul Pay Day mit verschiedenen Aktionen. In der Woche vom 22.03.10 bis 27.03.10 werden in Magdeburg Plakate hängen, die den gleichen Lohn für gleiche Arbeit fordern und aufmerksam machen sollen und am 26.03.10 findet von 16 bis ca. 19 Uhr ein öffentliches Coaching für Frauen zum Thema Gehaltsverhandlungen statt.

14.03.10 –

Grundsätzliches Ziel des Equal Pay Day ist es, die Debatte über die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen zu beleben, denn in Deutschland herrscht noch immer eine vom Geschlecht abhängige Lohnungerechtigkeit. Im Durchschnitt verdienen Frauen noch immer 23 % weniger als Männer. Dafür gibt es verschiedene Gründe. Zum einen werden Berufe, in denen Frauen arbeiten, schlechter bezahlt.

Zum anderen werden Männer und Frauen in vergleichbaren Berufen trotz gleicher Qualifikation unterschiedlich vergütet. Um den gleichen Verdienst wie Männer zu haben, müssten Frauen bei der derzeitigen Lohnungleichheit von 23 % bis zum 26. März des Folgejahres arbeiten. Daher findet der Equal Pay Day auch an diesem Tag statt.

Plakataktion "Frauen nach oben"

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN unterstützen aktiv den Eqaul Pay Day mit verschiedenen Aktionen. In der Woche vom 22.03.10 bis 27.03.10 werden in Magdeburg Plakate hängen, die den gleichen Lohn für gleiche Arbeit fordern und aufmerksam machen sollen.

Öffentliches Coaching

Am 26.03.10 findet von 16 bis ca. 19 Uhr ein öffentliches Coaching für Frauen zum Thema Gehaltsverhandlungen statt. Diese Veranstaltung führen wir mit Unterstützung der Grünen Hochschulgruppe Magdeburg im Tagungsraum der Universitätsbibliothek Magdeburg durch. Eine erfahrene Trainerin wird dabei sowohl auf das Thema Gehaltsverhandlungen als auch auf andere schwierige Fragen in der Bewerbungssituation eingehen und intensiv dazu mit den Teilnehmerinnen arbeiten. Interessentinnen melden sich bitte per Mail unter
mailto:mailto:ghg.magdeburg@remove-this.gruene-sachsen-anhalt.de an.

Kategorie

Aktuell | Arbeit | Frauen

KURZBIOGRAFIE

  • geboren 1978 in Berlin
  • verheiratet, 3 Kinder
  • Digitalisierungsreferentin Staatskanzlei Sachsen-Anhalt
  • seit 2019 für Sachen-Anhalt beim Bund-Länder-Gespräch KI (Künstliche Intelligenz)
  • 2020 Erarbeitung Industriekultur-Strategie des Landes
  • 2015 Inhaltliche Vorarbeit zur Digitalen Agenda, partizipativer Ansatz: Digitaler Thesenanschlag im Netz
  • 2012 Bucerius Summerschool on Global Governance
  • 2011-2014 Büroleiterin des Chefs der Staatskanzlei
  • Staatskanzlei: verschiedene Referentenfunktionen im Bereich Kultur, Landesmarketing, Bildung und Grundsatzangelegenheiten
  • seit 2013 Netzwerk für Demokratie und Toleranz Sachsen-Anhalt
  • 2013 Abschluss Zertifikatsstudiengang Europapolitik, OvGU
  • Dr. rer. nat. Neurobiologie

SPORT

  • Weltmeisterin, 5 olympische Bronzemedaillen im Schwimmen
  • 56 internationale Medaillen
  • A-Nationalmannschaft 1995-2008
  • Vereine: SC Magdeburg und SV Halle
  • 2009-11 Vizepräsidentin Landesschwimmverband