Aufgabenbezogene Personalpolitik

Alle Aufgaben des Landes, der Aufbau der Verwaltung und die landeseigenen Gesellschaften müssen einer genauen Aufgabenkritik unterzogen werden. Hierarchien müssen flacher werden. Ziel muss sein, all das weiter zu entwickeln, was die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des Landes fördert sowie solche Kosten konsequent zu vermeiden, die demographisch unsinnig und umweltschädlich sind.

Alle Aufgaben des Landes, der Aufbau der Verwaltung und die landeseigenen Gesellschaften müssen einer genauen Aufgabenkritik unterzogen werden. Hierarchien müssen flacher werden. Ziel muss sein, all das weiter zu entwickeln, was die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des Landes fördert sowie solche Kosten konsequent zu vermeiden, die demographisch unsinnig und umweltschädlich sind.

Die Ergebnisse der Analyse müssen sich in der Personalpolitik des Landes spiegeln. BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN wollen keine Personalpolitik nach Kassenlage. Wir stehen für eine Personalpolitik, die den Aufgaben des Landes entspricht aber auch ihrer Verantwortung gegenüber den Beschäftigten nachkommt, ihre Leistungen anerkennt und sie nicht als wegzukürzende Kostenfaktoren betrachtet.

Kategorie

Kapitel 7